每一位榜樣都是湘冶人積極努力、奮發(fā)向上的縮影，他們展現(xiàn)出的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，就像是一面旗幟，激勵(lì)著全體員工。希望我們所有的湘冶人奮勇前進(jìn)，發(fā)揮智慧和能量，奉獻(xiàn)激情和才華，再譜公司和個(gè)人發(fā)展的新篇章！
模范個(gè)人：田炯
田炯，女，60歲，銷售業(yè)務(wù)員，自2005年10月入職以來(lái)，憑著對(duì)銷售事業(yè)的一腔熱愛(ài)和對(duì)公司的真誠(chéng)，她常年奔走在全國(guó)各地，每年完成的銷售收入和銷售回款排名前列。平時(shí)她承擔(dān)起公司銷售隊(duì)伍中“師傅”的職責(zé)，熱心助人，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不斷幫助新人成長(zhǎng)。她憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志和耐力，即使遭遇客戶拒絕，也始終保持微笑，繼續(xù)關(guān)注他們的需求，為客戶提供最佳解決方案。這種持久的耐心和關(guān)注與客戶建立了信任和好感，也贏得了客戶的尊重。
模范個(gè)人：熊旺成
熊旺成，男，32歲，技術(shù)設(shè)計(jì)人員，自2015年3月入職以來(lái)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，任勞任怨。主動(dòng)參加公司的外派培訓(xùn)取得UT探傷證，不斷提升自己的思維能力和創(chuàng)新能力，無(wú)論是新項(xiàng)目對(duì)接還是圖紙繪制，都力求精準(zhǔn)高效，把好質(zhì)量設(shè)計(jì)第一關(guān)。他具有出色的溝通能力和卓越的專業(yè)能力，經(jīng)常協(xié)助銷售部門解決技術(shù)難題。他還助力新同事快速成長(zhǎng)，使設(shè)計(jì)部門成為融洽和諧的戰(zhàn)斗集體。
模范個(gè)人：葉璐
葉璐，女，46歲，外協(xié)內(nèi)勤兼采購(gòu)，自2012年2月入職以來(lái)，迅速成為企業(yè)骨干人員。她對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格管理，認(rèn)真核對(duì)全公司供應(yīng)商產(chǎn)品訂購(gòu)合同、入庫(kù)單、發(fā)票、付款等，確保錢物相符。在統(tǒng)計(jì)工票時(shí)，及時(shí)與車間、部門溝通，表現(xiàn)出極高的責(zé)任心和執(zhí)行力。面對(duì)機(jī)床維修零件、生產(chǎn)車間工具急件等緊急需求，她總能不分晝夜，迅速響應(yīng)，確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。她善于學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，同事關(guān)系融洽，工作中樂(lè)于助人，為企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成貢獻(xiàn)著自己的力量，是公司員工學(xué)習(xí)的楷模。
模范個(gè)人：陽(yáng)懷忠
陽(yáng)懷忠，男，57歲，設(shè)備維修班長(zhǎng)，自2010年1月入職以來(lái)，他以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，和隨時(shí)待命的工作作風(fēng)，及時(shí)維護(hù)和修理各種設(shè)備，確保公司設(shè)備的正常運(yùn)行。他以高超的職業(yè)技能，堅(jiān)韌的工匠精神和高度的責(zé)任感，對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)和新知識(shí)的及時(shí)學(xué)習(xí)，深入熟悉掌握各種設(shè)備的工作原理和維修技巧，并對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題在第一時(shí)間進(jìn)行檢修。他對(duì)困難總是迎難而上，默默無(wú)私奉獻(xiàn)，淡泊名利，為確保公司生產(chǎn)任務(wù)的完成作出了較為突出的貢獻(xiàn)。
模范個(gè)人：彭毛升
彭毛升，男，48歲，質(zhì)檢員，自2015年5月入職以來(lái)，他刻苦鉆研技術(shù)，從一名生手蛻變成質(zhì)檢處的強(qiáng)將，他工作勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，工作中一絲不茍，對(duì)發(fā)貨清單反復(fù)核對(duì)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)是零時(shí)。多年來(lái)他以高度的責(zé)任感，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保每一件產(chǎn)品都合格。面對(duì)工作中的種種挑戰(zhàn)，彭毛升從不退縮，而是積極尋求解決方案，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了他的敬業(yè)精神。他對(duì)細(xì)節(jié)的極致關(guān)注，使他能夠發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的質(zhì)量問(wèn)題，防止了質(zhì)量隱患的產(chǎn)生，為確保公司質(zhì)量安全作出了較為突出的貢獻(xiàn)。
模范個(gè)人：肖贊
肖贊，女，39歲，行政辦公室內(nèi)勤，2019年9月入職，公司文職類的日常工作雖然簡(jiǎn)單，而她在每一件看似微不足道的小事上，都能展現(xiàn)出異于常人的認(rèn)真、努力、毅力和責(zé)任心。她始終如一地保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。她善于學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，自己自學(xué)統(tǒng)計(jì)方面的相關(guān)知識(shí)。她深知員工對(duì)社保的重要性和關(guān)注度，自己不斷了解相關(guān)政策并及時(shí)解答員工的疑惑。她更具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，謙虛熱情，辦公軟件和各類 APP操作嫻熟，盡自己所能解決各辦公室的電腦故障問(wèn)題。她立足于平凡的崗位，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
模范個(gè)人：劉細(xì)林
劉細(xì)林，男，39歲，立車操作工，2007年12月入職，作為工齡較長(zhǎng)的老員工，他日復(fù)一日地在工作崗位上辛勤勞動(dòng)，精準(zhǔn)地操作1.6米立車，用滿腔熱忱和恪盡職守的責(zé)任心詮釋著“工匠精神”，他加工的產(chǎn)品無(wú)論是尺寸、光潔度還是圖紙工藝都達(dá)到設(shè)計(jì)精度和標(biāo)準(zhǔn)，得到身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被譽(yù)為車間“質(zhì)量標(biāo)兵”。在勞動(dòng)紀(jì)律上嚴(yán)格自律，服從工作安排，面對(duì)急件，難件，他從不推諉，迎難而上，主動(dòng)加班；熱心指導(dǎo)新員工，為提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工的質(zhì)量意識(shí)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。
模范個(gè)人：甘偉其
甘偉其，男，41歲，鉚焊工，2004年4月入職，作為建廠之初就來(lái)公司的一線老員工，他從一名學(xué)徒到自己帶徒弟，他付出不同常人的努力，堅(jiān)守對(duì)工作的忠誠(chéng)和公司的承諾。不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)班組。對(duì)待工作一絲不茍，制作的結(jié)構(gòu)件返工率極低，確保了產(chǎn)品的合格率。突出的工作成果和精細(xì)的操作記錄，反映了他高超的職業(yè)技能和對(duì)細(xì)節(jié)的把控能力，曾榮獲公司組織的焊工比賽“一等獎(jiǎng)”，這是對(duì)他專業(yè)技能和精湛工藝的認(rèn)可，也代表了他在同行中的優(yōu)秀地位。
模范個(gè)人：劉桂林
劉桂林，男，42歲，焊工，2012年6月入職，他通過(guò)自己的努力和堅(jiān)持，隨著湘冶公司的發(fā)展一步步成長(zhǎng)，并成為一個(gè)能夠帶徒弟、處理筒體車間各種工序的能手。他熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)焊接知識(shí)，在工作中不斷嘗試和實(shí)踐，向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，通過(guò)自己的努力不斷提升自己職業(yè)技能。他愛(ài)崗敬業(yè)，努力追求產(chǎn)品質(zhì)量和效益的統(tǒng)一，悉心教導(dǎo)徒弟，不斷提升所在車間的技能整體水平，使之成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)而特別能戰(zhàn)斗的集體。
模范個(gè)人：何偉軍
何偉軍，男，54歲，裝配鉗工，2005年8月入職，擁有近二十年的工作經(jīng)驗(yàn)，始終保持著高效與精準(zhǔn)的工作態(tài)度。他在裝配軸承座方面技藝超群，憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的技能，為公司保證了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。同時(shí)，他在工作中極少出錯(cuò)，為公司節(jié)省了大量資源和時(shí)間。在團(tuán)隊(duì)中，他積極協(xié)作，與同事關(guān)系融洽，是車間內(nèi)不可或缺的一員。何偉軍的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，贏得了大家的廣泛贊譽(yù)。
模范個(gè)人：凌文武
凌文武，男，41歲，數(shù)控下料操作工，2020年入職，四年來(lái)一直勤懇工作，無(wú)一牢騷怪話，對(duì)公司至誠(chéng)至忠，在下料中不厭其煩的利用卷筒后留下來(lái)的邊角余料套料切割，為公司節(jié)約原材料數(shù)十噸。工作中認(rèn)真仔細(xì)，技能精湛，沒(méi)有發(fā)生下料錯(cuò)誤的質(zhì)量問(wèn)題，在下料過(guò)程中積極與鉚焊崗位人員溝通，有效降低制作難度和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。他的加班出勤率最高，在生產(chǎn)繁忙時(shí)加班到很晚，為生產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他的守時(shí)性和紀(jì)律性也非常突出，盡管離家五十里地的距離但他依舊能夠準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，這是他對(duì)工作的尊重。他的行為和態(tài)度都是其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。
模范個(gè)人：張亮
張亮，男，36歲，數(shù)控立車工，2012年2月入職，從普車到8米數(shù)控立車，他能迅速融入崗位，無(wú)論面對(duì)復(fù)雜的工藝流程還是難加工的緊急生產(chǎn)任務(wù)，他總能展現(xiàn)出過(guò)人的應(yīng)變能力。他深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，嚴(yán)格把控每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，他的精湛技藝和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度贏得同事的一致好評(píng)。他樂(lè)于幫助同事，經(jīng)常分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧，對(duì)徒弟耐心教導(dǎo)。他忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉任勞。是團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量，他的存在，為團(tuán)隊(duì)注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。
模范個(gè)人：彭偉
彭偉，男，43歲，售后技術(shù)人員，2004年9月入職以來(lái)。他堅(jiān)守公司利益至上的原則，常年出差在外，將家中體弱多病的父母和備戰(zhàn)中考的女兒托付給妹妹。他認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自己的思維能力和溝通能力，他的售后服務(wù)水平高超，遇到棘手的問(wèn)題，他身先士卒，細(xì)心查找原因，與用戶反復(fù)協(xié)商，尋求解決辦法。他不計(jì)個(gè)人得失，忍辱負(fù)重，熱情服務(wù)。無(wú)論是對(duì)待業(yè)主還是同事，都做到言行一致，經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)交流售后中的成功經(jīng)驗(yàn)，他政治立場(chǎng)堅(jiān)定，是售后隊(duì)伍中唯一的黨員，在工作中起到了黨員先鋒模范作用。
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